Si terrà il prossimo 9 ottobre a Milano il “Job Day” di Esselunga, giornata dedicata al recruiting di nuovo personale.
E per iscriversi c’è tempo fino al 16 settembre, compilando un modulo disponibile sul sito istituzionale.
L’iniziativa punta alla selezione di nuovi addetti per i supermarket e i superstore della nota catena, secondo un metodo già consolidato da altre aziende, sul territorio nazionale come all’estero.
Chi è interessato si iscrive alla domanda di ricerca personale e, se convocato, si presenta al “Job Day”, per sostenere un colloquio conoscitivo, cui può seguire l’assunzione.
Luogo esatto e orario del “Job Day” saranno indicati soltanto ai candidati che, dopo una sorta di prima scrematura, saranno stati ritenuti idonei e con i requisiti in regola per far parte della squadra Esselunga.
